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時間:2021-02-25 來源:
在縣級以下區域內，建筑業、采礦業、餐飲服務業等行業可以由工會與企業方面代表訂立行業性集體合同，或者訂立區域性集體合同。
企業職工一方與用人單位通過平等協商，可以就勞動報酬、工作時間、體息體假、勞動安全衛生、保險福利等事項訂立集體合同。集體合同草案應提交職工代表大或者全體職工討論通過。
集體合同由工會一方與用人單位訂立；尚未建立工會的用人單位，由上級工會指導勞動者推舉的代表與用人單位訂立。
集體合同訂立后，應當報送勞動行政部門;勞動行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內未提出異議的，集體合同即行生效。
法律依據:《勞動合同法》第五十ー、五十三、五十四條
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