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最高法:明確快遞員、網約車司機等新形態勞動關系認定規則

時間:2021-09-27 來源:廣東普法

9月23日,國新辦舉行司法審判服務保障全面建成小康社會新聞發布會,介紹司法審判服務保障全面建成小康社會有關情況。最高人民法院副院長賀榮表示,在保障全面建成小康社會方面,踐行以人民為中心,更好滿足人民群眾美好生活需要。


加大脫貧攻堅和鄉村振興司法保障力度,出臺系列司法政策,以人民法庭為著力點,積極參與訴源治理,推動把矛盾糾紛更多化解在基層。


加大民生司法保障,正確實施民法典,全面清理新中國成立以來司法解釋591件,依法審理婚姻家庭、教育、醫療、養老、住房等涉民生案件3167萬件。明確快遞員、網約車司機、電商主播等新就業形態勞動關系認定規則,把引導規范平臺經濟健康發展和保護勞動者合法權益統一起來。


加大群眾急難愁盼問題解決力度,出臺多項為群眾辦實事、解難題具體舉措,集中清理涉企業和企業家久拖不決、久押不決案件,目前全國法院正在對摸排的案件抓緊依法處理。


此前,最高人民法院聯同人力資源社會保障部等6部門聯合下發《關于維護新就業形態勞動者勞動保障權益的指導意見》,意見就網約配送員、網約車駕駛員、貨車司機、互聯網營銷師等新就業形態勞動者,對其依托的互聯網平臺提出四點建議。

其中包括企業應當對符合確立勞動關系情形的,依法與勞動者訂立勞動合同。不完全符合確立勞動關系情形但企業對勞動者進行勞動管理的,指導企業與勞動者訂立書面協議,合理確定企業與勞動者的權利義務。


此外,意見明確應強化職業傷害保障,以出行、外賣、即時配送、同城貨運等行業的平臺企業為重點,組織開展平臺靈活就業人員職業傷害保障試點,平臺企業應當按規定參加。

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今年9月10日,人力資源社會保障部會同交通運輸部、市場監管總局、全國總工會召開平臺企業行政指導會,就維護新就業形態勞動者勞動保障權益對美團、餓了么、滴滴、達達、閃送、貨拉拉、滿幫、到家集團、阿里巴巴、騰訊等10家頭部平臺企業開展聯合行政指導。


會議要求平臺履行用工責任,簽訂勞動合同、優化平臺算法規則、完善收入分配制度、休息制度、勞動安全衛生制度。會議強調,頭部平臺企業要發揮好行業引領作用,帶頭關心關愛勞動者,積極履行社會責任,切實維護好新就業形態勞動者權益。


來源:廣東普法