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@所有人 2022退休年齡最新規定

時間:2022-03-15 來源:https://mp.weixin.qq.com/s/Ze7jJO9eSruohiLwNAUaAQ

每年都會有小伙伴留言問退休相關的問題：

退休年齡規定是啥？

怎么才能提前退休？

到了退休年齡，但社保還沒繳滿15年咋辦？

...

今天小編又整理了一下2022年的最新規定，再給大家匯報一遍。

連續工齡滿10年

五十周歲就可以申請退休

根據《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》文件所規定的退休年齡。

即全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：

微信圖片_20220315104808.png

（圖片來源：會計學苑）

第十四條過去有關工人退休、退職的規定與本辦法不一致的，按本辦法執行。

已按有關規定辦理了退休的工人，其退休費標準低于本辦法所定標準的，自本辦法下達之月起，改按本辦法規定的標準發給，但解放戰爭時期參加革命工作，連續工齡不滿二十年的，只按本人標準工資的百分之七十五發給。

改變退休費標準后的差額部分一律不予補發。

已按有關規定辦理了退職的工人，其待遇一律不再變動。

注意：

2001年國經貿企改230號規定，取消企業行政級別，職工退休年齡不再按工人、干部區分，而是按照崗位區分，女職工在管理崗位為55歲退休，非管理崗位50退休！

如果你參保的不是職工養老保險，而是城鄉居民養老保險，那么必須等到60周歲的時候才能享受居民養老金的待遇。

因為國家在出臺關于居民養老金待遇的同時，統一規定：女性的退休年齡必須達到和男性的法定退休年齡一致，才可以辦理退休。

而男性的退休年齡一般為60周歲。也就是說，參保城鄉居民養老保險的個人，不論男女要達到60周歲才可以領到基本養老金。

這樣做

可提前五年退休

從規定中我們看到，男性的退休年齡最早是50周歲，最晚是60周歲；女性的退休年齡最早是45周歲，最晚是55周歲。

這也是關于退休年齡中存在的最大爭議：具體多少周歲不能自己選，只能根據政策執行。

而且女性靈活就業人員的退休年齡，有的地區執行的是55周歲，有的地區執行的是50周歲。

女職工，顧名思義是由單位繳納社保，而靈活就業人員是自己繳納社保。

可是靈活就業人員大部分都是自由職業者或者沒有工作的人，很多人并沒有固定的收入來源，每個月自己繳納社保經濟壓力已經很大了，更希望50周歲能夠退休。

這類員工只需要選擇【職工社保+靈活就業人員社保】組合繳納，就可以實現提前5年退休的目的。

根據廣東省靈活就業人員退休的相關政策：

1、未曾以職工身份參加養老保險的女性參保人，需年滿55周歲退休；

2、曾以職工身份參加養老保險且年滿50周歲時不在管理技術崗位工作的，現崗位按照工人認定，年滿50周歲退休。

簡單來說就是，如果女性從來沒上過班，一直以靈活就業人員身份繳納社保，那么55歲退休。

如果上過班，以職工身份繳納過社保的女性，50歲退休。

那么，以職工身份繳納社保的年限有規定嗎？這里也有一條相關政策：

也就是說，以靈活就業方式繳納社保的女性朋友，只要退休前能在工人崗位工作滿1年（即企業繳納社保滿1年），就能按照女工人50歲退休的標準申請退休，既能早5年領取退休金，又省下了不少繳社保的錢。

可以社保交滿15年

以自由職業交社保嗎

可以但是不建議這樣做，因為職工社保明顯比靈活就業更劃算。

小編來給大家嘮嘮靈活就業社保和職工社保的區別，以北京舉例：

職工社保的繳費標準如下：

可能很多人看不懂，這里來舉個例子：

如果你是購買職工社保，按照5360的繳費基數進行繳費，那么你每個月能獲得的養老保險為1286.4元，醫療保險為587.8元，失業保險為53.6，工傷保險為21.44元，每個月總共能獲得1949元，其中個人繳費只需要536元。

靈活就業社保如下：

靈活就業社保則需個人自行繳費2197元。

中間相差了1661元，這樣相比較下來，繳納職工社保明顯更劃算。

職工養老保險沒有交滿15年

退休時能領養老金嗎

我們都知道，只有當我們退休時繳納了至少15年的社保，我們才能拿到養老金。

根據不同地區的不同規定，我們需要繳納15年、20年甚至25年、30年的社保，才能享受“終身醫療報銷”待遇。

換句話說，15年是社會保障的“最低門檻”。關于女性職工養老保險的繳納年限，如果沒有繳納滿15年怎么辦？

一、一次性補繳

一次性繳滿15年社保，這太方便了，然而這對于那些按年交社保的人來說太不公平。所以這種方式已經被國家逐步取消了。

目前，只有符合以下條件才能一次性補繳：

1.2011年以前退休的國有企業事業單位職工；

2.1961年至1982年期間下鄉的知識青年；

3.男性65歲，女性60歲的退休人員，在2011年之前已經在當地繳納了社保。

二、按年補繳

如果你到了退休年齡，還未繳滿15年，你可以每年補繳，但這種方式必須支付一定的滯納金。

三、延遲退休

如果你達到法定退休年齡，而社保還沒有繳滿15年，可以申請延遲退休，但最多只能申請5年。

當你延遲退休時，你可以一邊工作一邊繼續支付社保。但我覺得這種選擇不太現實，畢竟絕大多數能夠彌補社保的人都不希望延遲退休(公職人員除外)。

四、轉為居民社保

假如距離繳滿15年時間還有很長一段時間，選擇每年度補繳是不劃算的，也可以考慮將職工社會保險變成居民社會保險。

一些地方還可以一次性補繳，但這樣做一方面是處理起來麻煩，另一方面待遇也要低于職工社會保險。

五、放棄繳納

最后一種方式是，放棄繳納社保。這樣你就可以不用再繼續繳納社保了，而且之前交的錢也會退給你。

但相對的，退休之后，也將無法享受到醫保以及養老金的福利待遇。不到萬不得已，不建議使用這種方法。

（文章來源于51社保網）

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