您的當前位置：首頁 > 最新資訊
時間:2021-02-02 來源:
1.適用傷殘等級：一級至六級。
2.支付標準：
●“本人工資”，是指工傷職工受傷或者患職業病前12個月平均月繳費工資（該“本人工資”標準不高于統籌地區職工平均工資300%，不低于統籌地區職工平均工資60%）；3.特別說明：
● 一級至四級工傷職工，保留勞動關系，退出工作崗位，由工傷保險基金按月支付傷殘津貼；對于傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；
●五級至六級工傷職工，保留勞動關系，由用人單位安排適當工作，難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼；對于傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額；
●經市勞動能力鑒定委員會復查，工傷職工傷殘等級發生變化的，自作出復查鑒定結論的次月起，按照變化后的傷殘等級調整計發；
●職工再次發生工傷，根據規定應當享受傷殘津貼的，按照新認定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇；
●依法享受的傷殘津貼的工傷保險待遇標準，由統籌地區社會保險行政部門根據職工工資增長、居民消費價格指數變化、工傷保險基金支付能力、相關社會保障待遇調整等情況適時調整。
4.法律依據：
《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第四十條、第四十五條、第六十四條
《遼寧省工傷保險實施辦法》（遼寧省人民政府令第316號）第三十四條、第四十一條
遼寧省沈陽市皇姑區黃河北大街56-35號中糧廣場2號樓A座6層
咨詢熱線：024-86086990 86866777
官方微信公眾號：mingshihr
招聘微信公眾號：mingshihr
新浪微博：沈陽城仕人力資源管理有限公司
